人才战略
公司尊崇以人为本的宗旨,把人力资源视为公司的第一资本,是公司成长和发展的第一要素。重视人才并重视培养和发展人才是我们不断进步的动因,也是我们未来事业成功的关键。公司不断完善考核体系以更有效地帮助员工改进工作,同时员工还会得到大量的不遗余力的培训,这些都是致力于为每一位员工提供个人成长的规划。
氟化工是国家鼓励发展的朝阳产业,基于公司未来发展的需要,我们广泛吸纳专业化工人才和经营管理人才,欢迎有梦想、有责任、认同公司文化的有识之士加盟。公司将为您提供足够的职业发展空间,努力实现人才与企业的共同发展。
用人原则
任人唯贤,杜绝任人唯亲
事得其人,人适其事,人事相宜,才尽其用
能者上,平者让,庸者下
严把员工的招聘、选拔关,坚持能进能出、优胜劣汰,保持合理的人员流动率
以人为本,激励员工,提高员工对公司的忠诚度
薪酬福利及考核
拥有极具竞争力的薪酬福利体系,注重员工个人绩效和整体绩效的结合,注重薪酬的成长性和长期激励性。
拥有科学规范的考核体系,它不仅有效地帮助员工实现管理目标和任务,而且通过增进沟通进行价值和业绩评价,实现共同的改善和进步。
建立了以能力为导向的科学的人才评价体系,提供以研发中心为主的研发平台,实行基本薪酬为主,年薪制、科研项目承包与效益挂钩考核的多要素参与分配的分配体系,具备养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金以及人身意外伤害保险、大病医疗保险等完善的员工保险体系,同时还拥有带薪休假、选送培训、生日慰问等多种形式的福利体系。
职业发展
你的事业和公司的事业互相结合时我们一起赢得成功的关键。公司根据你的工作总结和个人发展意愿为你制订职业生涯发展规划。除了对你的跟踪培养,公司还提供轮岗和自我择岗的机会帮你实施个人发展规划。

公司建立自己的人才后备系统和人才梯队,候选者将被重点培训和培养,以发展成为公司的高级经理人或高级专业人士。我们尊重每一位员工并珍惜他对公司做出的贡献,你个人的发展快慢归根结底取决于你的能力、态度和所取得的成绩。

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